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Conflictos de interés
Los conflictos de interés surgen cuando los intereses personales de un empleado o de un socio comercial de Pilatus entran en contradicción con los intereses de la empresa, ocasionando o pudiendo ocasionar un perjuicio para la organización. Estos pueden derivarse, por ejemplo, de:
  • Actividades secundarias, mandatos en consejos de administración, funciones operativas o participaciones financieras en otras empresas.
  • Asunción de cargos públicos.
  • Situaciones en el ámbito privado, cuando nosotros o nuestros familiares mantenemos relaciones personales o intereses con socios comerciales o competidores.

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